Allein in Österreich gibt es 45.000 Arbeitssuchende für den Tourismussektor und trotzdem herrscht in der Hotellerie und Gastronomie ein riesiger Konkurrenzkampf um Fachpersonal. Je besser der Mitarbeiter ausgebildet ist, desto wertvoller ist er für das Unternehmen. Und das muss ihm schon etwas bieten, um ihn zu halten.
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Mitarbeitersharing in der Hotellerie
Die Tourismusbranche leidet unter Fachkräftemangel und der ist hausgemacht. Viele Jobs sind nur saisonal begrenzt und das schreckt viele davon ab, sich für eine Anstellung im Hotel zu begeistern. Eine Lösung für das Problem halten nun die Schweizer bereit, sie setzen auf Mitarbeitersharing.